司法服务
 
用制度严格管理、用亲情温暖感化
2007-04-02
各位领导,大家好,欢迎各位领导来我镇检查社区矫正工作,下面我把我镇开展社区矫正工作的情况简要做一汇报。
一、组织建设
我镇自开展社区矫正工作以来,党委和政府都非常重视此项工作,立即成立了由党委副书记任组长、主管镇长为副组长的社区矫正工作领导小组,成员单位有宣传科、司法所、派出所、工商所、610办公室、民政科、社保所等职能部门,社区矫正办公室由派出所的一名干警、司法助理员、狱警组成,矫正办公室负责日常社区服刑人员的教育管理工作,22个行政村也成立了社区矫正帮教小组,形成了三级帮教网络。
二、我镇社区服刑人员的情况
我镇自开展社区矫正工作以来,共接收社区服刑人员53名,已解除28名,现管理教育的社区服刑人员25名,其中缓刑人员11名,管制人员3名,剥权人员7名,假释人员3名,监外执行1名。A类人员7名,B类人员5名,C类人员 13名。
三、工作开展情况
我镇在开展中,严格按照管理制度考核社区服刑人员,并在工作中创新工作方法,用法律、政策、制度管理,用真情教育、感化、帮助。
1、定期召开领导小组会议,听取矫正办公室日常管理工作的情况,协调各部门的协作,确保管理到位,解决实际工作中遇到的问题,部署下一步的工作。
2、按照《社区矫正对象考核奖惩暂行办法》的规定,在接收时,矫正办公室对每名社区服刑人员都进行谈话教育、与监护人沟通社区服刑人员的基本情况,讲明社区服刑人员应遵守的制度,将矫正须知给付服刑人员,并签订“两书”,即监督帮教协议书、组织公益劳动协议书。按照分类管理分阶段教育,我们要求社区服刑人员每周二进行电话汇报,每月的23日进行法律法规的学习,进行安全教育,到敬老院帮助老人打扫卫生等公益劳动,强化服刑人员的公德意识,帮助他们树立正确的人生观、价值观。
3、对服刑人员的监督管理,即用制度严格管理,也帮助他们解决生活中的一些实际困难。矫正办公室的人员在一次谈话教育中,了解到社区服刑人员严振龙所在的村队,对他没有实行土地延包的政策,自己很苦恼,我们了解情况后,一方面和他讲了土地延包的政策,另一方面及时和村委会联系进行协调,使他的苦恼得到解决。
4、在对社区服刑人员教育管理的过程中,我们不断总结,在管理中,个别服刑人员不遵守矫正制度,主要是剥权的服刑人员,为此,我们召开了矫正办公室的会议,研究管理的办法,考虑到服刑人员的家庭及工作情况多种因素,我们及时召开了家属座谈会,发挥亲情的作用,首先讲明社区矫正的意义和矫正制度,其次是社区矫正给社区服刑人员本人及家庭、社会带来的种种益处,让家属协助社区矫正工作人员做好服刑人员的思想教育工作,这样,既便于管理,又得到了服刑人员的理解和积极配合。现在已经解除矫正的服刑人员王高生,就是通过家属座谈会后在执行矫正制度上有了重大改变的一个例子。
5、对基层矫正小组的培训。我们采取了多种的形式,一是每季度进行一次相关的法律知识及矫正制度的学习,尤其是市局、县局在社区矫正工作上有了新的考核内容时,我们都及时组织基层的社区矫正工作人员进行培训学习,并及时和每村的工作人员沟通社区服刑人员的情况,这样,便于有针对性地对服刑人员进行教育管理。
以上是我镇在社区矫正工作中一些做法,不妥之处,请各位领导给与批评指正,以促进我们今后工作的开展。